Reserva de Talentos
Texto interessante para profissionais e empresas, já que trata de um assunto importantíssimo - A reserva de Talentos para as emergências e para a evolução de uma organização. Para que a empresa tenha sucesso em sua busca por Talentos é preciso que os profissionais busquem a sua evolução constante e que estejam interessados em crescer de forma sustentada. Clique para ler sobre o assunto.


Parabéns!

Os últimos anos passaram bem depressa, e com eles vieram muitos desafios que foram vencidos. 80% das empresas fecham suas portas em menos de cinco anos. É uma data marcante, pois vocês já superaram essa etapa com sucesso. Desejo que o Cedeha continue a crescer ajudando empresas e pessoas. Abraços.

Dale Carnegie Training - SC Norte

É só Festa!
Hoje, em especial, à equipe que admiro e da qual já fiz parte, quero deixar o meu abraço. Seis anos podem representar pouco tempo, porque passaram voando. Mas seis anos foram para muitos, a esperança de um sorriso no rosto, a mudança das cores de um amanhã que parecia escuro, a união da família, o sono tranquilo nas próximas noites e de manhã um sol diferente entrando pela janela...Porque trabalhar é muito mais do que estar ocupado... Que o CEDEHA possa ter mais 10, mais 50 anos, enquanto acreditar que a sua função no planeta, atinge diretamente a vida de qualquer ser humano. A vocês Beth, Ivone, Juliana, e Vini, a minha admiração. Felicidades...Que tenham muito sucesso!!!
Universidade de Madri - Espanha

Nossos Desejos!
Nós da Belmec desejamos a esta equipe, muito êxito nas realizações dos objetivos lançados e que nossa parceria seja duradoura. Carinhosamente.
Belmec Ind. Mecânica

Uma parceria que deu certo!
O pessoal do CEDEHA está sempre aberto a utilização de novas tecnologias. Continuem com essa atitude pró-ativa com a área de tecnologia e informação.
Agência Sonar

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