Livro O Profissional DEZ!
23 de Agosto de 2010.
Numa iniciativa interessante de profissionais de nossa região, foi publicado o livro O PROFISSIONAL DEZ, que contou com a contribuição de Maria Elisabet Mattedi, do Cedeha. Foi lançado oficialmente durante o CONARH 2010 - Congresso Nacional de Recursos Humanos. Clique para ler mais a respeito.

O AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM

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As tecnologias da informação e da comunicação permitem hoje, através
de vários recursos, a realização de cursos online eficazes e de ótima
qualidade.
A flexibilidade de horários, de local e de ritmo de aprendizado propiciado
pelo ensino online pode contribuir para a percepção de que o conhecimento
está disponível e não depende do lugar ou do momento.
Além disso, a autonomia de aprendizagem, que surge em decorrência
deste processo, refere-se à capacidade do estudante de se antecipar aos comandos do professor e agregar voluntariamente várias tarefas, intensificando, assim, seu próprio ritmo de trabalho.
O ambiente virtual de aprendizagem ajuda também na auto-organização
do trabalho. Ao mesmo tempo, por ser um ambiente conveniente, flexível e
sem horários pré-definidos, onde aluno pode optar por fazer ou adiar
determinada atividade para um outro momento.
O ensino a distância mediado por computador permite, ainda, que o
aluno seja realmente ativo, responsável pela sua aprendizagem e,
principalmente, aprenda a aprender.
Além disso, o ensino a distância e, especificamente os cursos online,
respeitam o processo de ensino-aprendizagem de cada aluno, pois o estudante
tem condições de dirigir a maior parte do processo, de acordo com sua
disponibilidade pessoal.
Ao professor, num ambiente virtual de aprendizagem, cabe a missão de
suprir as desvantagens ou limitações que a modalidade de ensino a distância
pode trazer que são: a ausência do contato face a face e a necessidade de
contato periódico com o computador.
Aos alunos, cabe o estudo, participação nos debates e a escrita colaborativa, já que os alunos tem perfeitas condições, mesmo num ambiente virtual, de desenvolver trabalhos em grupo, trocar idéias com os colegas e participar de fóruns de debates. Isso é muito importante, pois preconiza o
trabalho em equipe, que é uma característica primordial requerida pelo
mercado no momento atual;
Um curso online deve ser ótimo no que tange a comunicação. Mensagens devem chegar, receber retorno rápido e permitir a expressão individual constante, assim como permitir que o aluno seja avaliado ao longo do curso, no que tange a sua participação efetiva.
Em poucas palavras, participar de um curso online é uma grande oportunidade de ação e desenvolvimento individual com participação e interação grupal, ou seja, do jeito que é em nossos ambientes de trabalho. Ser a distância, online, sem contato direto, não se constitui num impecilho quando o objetivo de professor e alunos é o conhecimento, o aprendizado, a busca de referencias para nortear ações futuras. Isso sim, faz a diferença.

 

O presente texto é um resumo de original escrito por Cláudio Ulysses Ferreira Coelho e Cristina Haguenauer.

 

Em breve o Cedeha oferecerá curso online. Venha vivenciar esta experiência!

 

Ivone Karsten


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