Muito se fala em Liderança e em teorias de Liderança mas na prática LIDERAR, nem sempre é uma tarefa fácil, pelo contrário, tende a ser muito desafiador para todo profissional.

No entanto, falando em termos bem práticos a Liderança tem alguns procedimentos básicos que se observados e aplicados, tendem a contribuir e muito para obter os resultados esperados.

Trata-se basicamente de Postura - Postura de Líder. Acompanhe abaixo estas dicas.

 

POSTURA DE LÍDER:

 

ü  Entender e aceitar que as pessoas são diferentes;

ü  Conhecer as pessoas;

ü  Respeitar as diferenças, eliminando preconceitos e restrições;

ü  Tratar as pessoas como elas são ou querem ser tratadas;

ü  Aprender com as diferentes pessoas;

ü  Incentivar a motivação;

ü  Aperfeiçoar constantemente e praticar a comunicação e o ouvir;

ü  Usar os talentos individuais;

ü  Criar oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal;

ü  Definir metas/acompanhar o desempenho;

ü  Avaliar resultados (produtivos e de clima);

ü  Atuar sobre os resultados obtidos, ou seja, valorizar o que é positivo, corrigir o que está distorcido e acompanhar o que é necessário.

 

Faça a experiência! Use postura de Líder!

Ivone Karsten

Consultora Pessoal

CEDEHA - Centro de Desenvolvimento de Habilidades