Recrutamento e Seleção de Profissionais Qualificados: Indicação de Candidatos para áreas de Gestão, Liderança e Profissionais Qualificados/Especializados.
O processo de Identificação de Profissionais do CEDEHA, permite ao candidato e a empresa facilitar a compatibilidade entre PERFIL e EXPECTATIVAS. Considerando que cada empresa é única, assim como cada candidato é único, o Recrutamento é conduzido pela sócia Maria Elisabet Mattedi e/ou Psicólogo e a aplicação de testes e condução da Entrevista de Seleção são efetuados por Psicólogo, focados nas competências; interesses e expectativas. Identificar as individualidades e observá-las na indicação de profissional para uma vaga, é o foco da equipe CEDEHA.
Chamamos de "Processo de Seleção" a etapa que visa identificar, no mercado de trabalho, Gestores, Lideranças e Profissionais Qualificados para vagas colocadas pelas empresas; e pela etapa de avaliação dos candidatos por testes e entrevista.
O objetivo primordial é indicar profissionais com o perfil desejado para atender a necessidade da empresa e também contemplando a expectativa do próprio candidato.
Nossa compreensão é de que todos nós queremos crescer e nos desenvolver. Dessa forma, acertar no processo de Indicação é sem dúvida o principal passo nessa caminhada.
Todo o processo posterior, de decisão na contratação e todos os procedimentos de registro do novo colaborador, ficam ao encargo da empresa contratante.
IDENTIFICAR PROFISSIONAIS DE ACORDO COM COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS, INTERESSES E EXPECTATIVAS, É UMA ARTE! ESTAMOS PREPARADOS!
Contatos: 47 99107-2800 beth@cedeha.com.br