SERVIÇOS

AUTOCONHECIMENTO para Profissionais

Conhecer a si mesmo através da ANÁLISE CEDEHA DE PERFIL/POTENCIAL 

Objetivo: 

Conhecer o perfil e/ou potencial, seja qual for o cargo atual, identificando pontos fortes e a desenvolver, visando dispor de dados para identificar aspectos relacionados ao comportamento, à carreira e para investir em treinamento e desenvolvimento de forma focada.

Justificativa:

William Shakespeare, em sua célebre frase "Ser ou não ser, eis a questão.", questionava provavelmente, sobre esta sutil dúvida em relação à própria existência e a capacidade ou possibilidade em ser quem se pode ou se quer ser. Sócrates, um dos filósofos mais comentados da história, nos brindou com a frase "conhece-te a ti mesmo", forma de filosofia que em sua essência visava produzir o conhecimento de si, para saber como modificar a sua relação consigo, com os outros e com o mundo. Também Peter Drucker, considerado "o pai" da administração contemporânea, enfatizou a importância de toda pessoa conhecer-se profundamente. Todas essas ideias sobre o AUTOCONHECIMENTO estão cada vez mais em evidência para os que estão interessados em evoluir. Profissionais que se conhecem caminham rapidamente para o sucesso, pois sabem como investir em si e como utilizar seu potencial. Poderíamos dizer que hoje, o mais importante para um profissional, é o processo de se conhecer, pois é a partir daí que pode decidir como subir a escada da sua vida. 

Benefícios da Análise de Perfil/Potencial:

1. Facilitar o autoconhecimento;

2. Conhecer os pontos fortes, facilitando direcionamento para os diferentes cargos e/ou atividades e/ou promoções e/ou desenvolvimento para assumir novas posições;

3. Conhecer os pontos a desenvolver, servindo de subsídio para cursos que se fizerem necessários de maneira focada e direcionada ao que realmente é necessário;

4. Melhorar o equilíbrio de relacionamento com superiores/pares/familiares, pelo fato de maior compreensão sobre os aspectos do perfil;

5. Investir na ampliação do seu “CHA” (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) e construir gradativamente a sua "MELHOR VERSÃO DE SI".

Processo:

1. Aplicação de testes psicométricos, de personalidade e de competências (comportamental);

2. Entrevista;

3. Elaboração de relatório;

4. Devolutiva.

Profissionais Envolvidos/Local:

Consultora Ivone Karsten e Psicólogo Vinicius P. de Almeida. Com realização no CEDEHA, o processo tem uma duração de 4 a 6 horas, variando de acordo com aspectos específicos dos objetivos.

Mais Informações:

Por favor, consulte-nos. 47 99107-1704 ivone@cedeha.com.br 

FAÇA, COM O CEDEHA, A SUA ANÁLISE DE PERFIL E POTENCIAL PROFISSIONAL FOCADA NOS SEUS OBJETIVOS DE DESCOBERTA!