Identificar talentos na organização em todas as áreas de atuação, visando dispor de banco de talentos para sucessões, promoções, remanejamentos ou transferências.

Programa aplicável a qualquer nível hierárquico ou área de atuação, desde produção, administração ou cargos de liderança. A empresa poderá optar pela abrangência desejada.

Através de critérios específicos, serão identificados profissionais a compor o banco de talentos, que por sua vez poderão passar por programas de desenvolvimento específico às necessidades ou carências identificadas.